Hörakustiker

Was macht ein Hörakustiker?

Er versorgt Menschen mit eingeschränktem Gehör und begleitet sie danach. Der Ablauf beginnt mit der Anamnese und der Otoskopie, führt über Ton- und Sprachaudiometrie zur Auswahl des Hörsystems, zur Abformung des Gehörgangs und zur Fertigung des Ohrpassstücks in der eigenen Werkstatt. Dann folgt der eigentliche Kern des Berufs: die Feinanpassung am Rechner, in mehreren Sitzungen, mit Messungen am Trommelfell und mit der Rückmeldung des Trägers als wichtigstem Maßstab. Danach beginnt die Nachbetreuung mit Kontrollen, Reinigung, Reparatur und Neuanpassung bei verändertem Hörvermögen. Hinzu kommen Gehörschutz für Beruf und Musik, Versorgung von Kindern in Zusammenarbeit mit Pädaudiologen sowie Tinnitusversorgung. Die Verordnung kommt vom Hals-Nasen-Ohren-Arzt, die Versorgung selbst liegt beim Handwerk.

Wie wird man Hörakustiker?

Über eine dreijährige duale Ausbildung, deren überbetrieblicher Teil bundesweit in einer zentralen Fachschule stattfindet. Das Hörakustikerhandwerk steht in der Anlage A der Handwerksordnung und gehört zu den Gesundheitshandwerken; die Ausübungsberechtigung für erfahrene Gesellen nach § 7b der Handwerksordnung ist für diese Gewerke ausdrücklich ausgeschlossen, sodass ein eigener Betrieb den Meisterbrief verlangt. Der Meister ist zugleich fachliche Voraussetzung dafür, dass ein Betrieb Hörsysteme zulasten der gesetzlichen Krankenversicherung abgeben darf. Weiterführend gibt es die Fachwirtausbildung, die Pädakustik für die Versorgung von Kindern und Studiengänge in Hörakustik und Audiologie.

Was der Beruf verlangt

Technisches Verständnis und Geduld mit Menschen, meistens älteren. Ein Hörsystem wird nicht verkauft, sondern über Wochen angepasst, und der Erfolg hängt daran, ob der Träger es tatsächlich benutzt; dafür braucht es Zuhören, Erklären und die Bereitschaft, eine Anpassung mehrfach zu ändern. Die Arbeit teilt sich zwischen Messkabine, Beratungsraum und Werkstatt, in der mit Abformmasse, Kunststoff, Fräse und Politur gearbeitet wird. Wirtschaftlich prägend ist die Kassenversorgung: Die gesetzliche Krankenversicherung zahlt Hörsysteme als Hilfsmittel nach § 33 SGB V, Betriebe brauchen dafür Verträge mit den Kassen und einen Präqualifizierungsnachweis nach § 126 SGB V. Ein erheblicher Teil des Umsatzes entsteht darüber hinaus aus Eigenanteilen für höherwertige Geräte, weshalb Beratung und Verkauf untrennbar zum Beruf gehören. Hygiene im Gehörgang und Dokumentation sind Pflicht.

Aussichten

Kaum ein Handwerk hat eine so klare demografische Grundlage: Das Hörvermögen nimmt mit dem Alter ab, die Zahl der älteren Menschen wächst, und der Versorgungsgrad in Deutschland liegt noch deutlich unter dem medizinisch Sinnvollen. Entsprechend wachsen die Betriebe, und Fachkräfte werden gesucht. Der Markt wird von wenigen großen Ketten und Herstellern geprägt, die eigene Filialnetze betreiben und gezielt ausbilden; daneben halten sich inhabergeführte Fachbetriebe gut. Perspektiven bieten die Pädakustik, die Versorgung mit implantierbaren Systemen in Zusammenarbeit mit Kliniken, die Filialleitung und über den Meisterbrief die Selbständigkeit. Das Gehaltsniveau liegt über dem Durchschnitt des Handwerks, weil Provisionen einen festen Bestandteil bilden.