Arbeitsmedizinische Vorsorge: Pflicht, Angebot, Wunsch
Vorsorge ist keine Eignungsprüfung und kein Test, den man bestehen muss. Welche drei Arten es gibt, was im Termin passiert und was der Arbeitgeber am Ende tatsächlich erfährt.
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Was im Anschreiben steht, welche Fristen bei einer Kündigung gelten, was auf der Lohnabrechnung stehen muss und wer die Ausrüstung bezahlt. Sachlich erklärt, ohne Versprechen und ohne Verkaufston.
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Fast jeder Anspruch im Arbeitsschutz hängt an einem Papier, das die meisten Beschäftigten nie gesehen haben. Was in der Gefährdungsbeurteilung steht, wer sie erstellt und was sich daraus ableiten lässt.
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Der Betriebsarzt berät und untersucht, aber er behandelt nicht und schreibt nicht krank. Was er tatsächlich tut, was er dem Arbeitgeber sagen darf und wie man einen Termin bekommt.
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