Das Anschreiben für den Betrieb, in dem der Chef selbst liest
In kleinen Handwerksbetrieben liest keine Personalabteilung, sondern der Inhaber – abends, nach der Baustelle. Was daraus für Länge, Inhalt und Form der Bewerbung folgt.
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Herausgeber und Redaktion
Steven Schulz
Steven Schulz ist Geschäftsführer der Meng GmbH und betreibt Jobs für Handwerker. Im Ratgeber schreibt er über Bewerbung, Arbeitsrecht und Gehalt – mit dem Anspruch, Dinge so zu erklären, dass man sie am nächsten Tag anwenden kann, und offenzulegen, wo eine Auskunft an ihre Grenze kommt.
21 Artikel
Der Lebenslauf im Handwerk und die Zeugnisse aus der Ausbildung
Gewerk, Gesellenprüfung, Maschinen, Führerschein – im Handwerk zählt anderes als im Büro. Was nach oben gehört, welche Zeugnisse mitgehen und wie Lücken und Wechsel benannt werden.
6 Min. Lesezeit
Der Anruf statt der Mappe: Gespräch und Probearbeiten im Handwerk
Kleine Betriebe suchen sofort, eine Bewerbungsmappe liegt zwei Wochen. Wie der Anruf abläuft, was im Betrieb gefragt wird und was vor dem Probearbeiten geklärt sein sollte.
6 Min. Lesezeit
Gehalt verhandeln im Handwerk: Stundenlohn, Zulagen, Meisterbrief
In vielen Betrieben gibt es keinen Tarif, an dem sich die Zahl ablesen ließe. Wie sich der eigene Stundenlohn trotzdem begründen lässt und was der Meisterbrief daran ändert – und was nicht.
7 Min. Lesezeit
Tarifbindung im Handwerk: wer gebunden ist und wer nicht
Ein großer Teil der Handwerksbetriebe ist nicht tarifgebunden, der Lohn wird dort frei verhandelt. Wie Bindung entsteht, warum der Bau die Ausnahme ist und woran sich der eigene Fall erkennen lässt.
6 Min. Lesezeit
Auslöse und Zuschläge: was der Vertrag regelt und was das Steuerrecht
Die Auslöse zahlt der Betrieb, die Verpflegungspauschalen kommen aus dem Steuerrecht. Wer beides verwechselt, rechnet falsch – und übersieht, dass steuerfreie Zuschläge keinen Anspruch begründen.
6 Min. Lesezeit
Vom Gesellen zum Meister: Prüfung, Dauer, Finanzierung
Die Meisterprüfung besteht aus vier eigenständigen Teilen, die nicht am selben Tag abgelegt werden müssen. Was dahintersteckt, warum Teil III und IV oft am Anfang stehen und welchen Teil der Kosten das Aufstiegs-BAföG trägt.
6 Min. Lesezeit
Quereinstieg ins Handwerk: ohne die übliche Ausbildung anfangen
Wer ohne Lehre im Handwerk anfängt, bleibt nicht zwangsläufig Helfer. Die Handwerksordnung kennt einen Weg zur Gesellenprüfung, der allein auf Berufserfahrung aufbaut.
7 Min. Lesezeit
Betriebsübernahme und Nachfolge im Handwerk
Wie eine Übergabe gelingt – aus Sicht des Gesellen oder Meisters, der übernehmen könnte, und aus Sicht des Inhabers, der einen Nachfolger sucht. Mit den formalen Voraussetzungen und den Punkten, die vorher geprüft gehören.
7 Min. Lesezeit
Handwerksordnung und Meisterpflicht: welche Gewerke zulassungspflichtig sind
Anlage A, Anlage B und die Handwerksrolle sauber auseinandergehalten – mit den Wegen in die Selbständigkeit, die ohne eigenen Meisterbrief auskommen.
7 Min. Lesezeit
Kündigungsfristen im Handwerksbetrieb: warum die Betriebsgröße fast alles entscheidet
Die Fristen des § 622 BGB gelten in jedem Betrieb gleich. Ob eine Kündigung einen Grund braucht, hängt dagegen an der Zahl der Beschäftigten – und die ist im Handwerk meist klein.
7 Min. Lesezeit
Probezeit im Handwerk: im Arbeitsverhältnis und in der Ausbildung
Die Probezeit des Gesellen und die Probezeit des Lehrlings sind zwei verschiedene Dinge mit verschiedenen Fristen. Was jeweils gilt und woran sich die ersten Wochen im Betrieb entscheiden.
7 Min. Lesezeit
Heben und Tragen: was die Verordnung wirklich sagt
Die Lastenhandhabungsverordnung enthält keine allgemeine Kilogrammgrenze. Wie stattdessen beurteilt wird, für wen feste Grenzen gelten und warum die Organisation der Arbeit mehr bringt als jede Hebetechnik.
7 Min. Lesezeit
Den Arbeitsplatz in Werkstatt und Halle einrichten
Arbeitshöhe, Greifraum, Standfläche und Ordnung entscheiden darüber, wie ein Arbeitstag in der Werkstatt endet. Was sich am eigenen Körper bestimmen lässt und was auf der Baustelle zusätzlich gilt.
7 Min. Lesezeit
Lärm in Werkstatt und auf der Baustelle: Werte und Pflichten
Vier Zahlen entscheiden über Bereitstellung, Tragepflicht und Vorsorge. Wie der Tages-Lärmexpositionspegel zustande kommt, welcher Gehörschutz wofür taugt und warum Lärmschwerhörigkeit erst auffällt, wenn sie bleibt.
7 Min. Lesezeit
Persönliche Schutzausrüstung: Pflichten und Kosten
Schuhe, Helm, Handschuhe, Gehörschutz: Wer sie stellt, wer sie tragen muss und was passiert, wenn jemand sie weglässt. Und warum PSA die letzte und nicht die erste Maßnahme ist.
7 Min. Lesezeit
Sicherheitsschuhe: was sie können müssen und wer sie bezahlt
Kein anderes Teil der Schutzausrüstung wird so lange getragen. Welche Schutzmerkmale wirklich zählen, wie die Auswahl zustande kommt, worauf es bei der Passform ankommt und warum die Kosten nicht beim Beschäftigten liegen.
7 Min. Lesezeit
Arbeitshöhen: Werkbank, Böcke, Hebebühne
Die richtige Arbeitshöhe hängt am Ellbogen und am Werkstück, nicht an der Tischplatte. Wie sich die passende Höhe am eigenen Körper ermitteln lässt und welche Lösungen es gibt, wenn mehrere Menschen an derselben Bank stehen.
7 Min. Lesezeit
Arbeitsmedizinische Vorsorge: Pflicht, Angebot, Wunsch
Vorsorge ist keine Eignungsprüfung und kein Test, den man bestehen muss. Welche drei Arten es gibt, was im Termin passiert und was der Arbeitgeber am Ende tatsächlich erfährt.
7 Min. Lesezeit
Gefährdungsbeurteilung: das Dokument hinter allem
Fast jeder Anspruch im Arbeitsschutz hängt an einem Papier, das die meisten Beschäftigten nie gesehen haben. Was in der Gefährdungsbeurteilung steht, wer sie erstellt und was sich daraus ableiten lässt.
7 Min. Lesezeit
Der Betriebsarzt: Aufgaben, Grenzen, Schweigepflicht
Der Betriebsarzt berät und untersucht, aber er behandelt nicht und schreibt nicht krank. Was er tatsächlich tut, was er dem Arbeitgeber sagen darf und wie man einen Termin bekommt.
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